Samenwerken in de ondernemingsraad
Om te komen tot een goede samenwerking in de ondernemingsraad is het handig om te weten welke kwaliteiten en talenten in de ondernemingsraad aanwezig zijn.
Iedere deelnemer kan gebruik maken van de Persoonlijkheidstest 16PF. Een vragenlijst bestaande uit 187 vragen en die uiteindelijk duidelijkheid geven over ieders persoonlijke talenten/kwaliteiten.

Samenwerken vanuit talenten
Stel je eens voor … je bent lid van de ondernemingsraad en in die ondernemingsraad zitten mensen die doen waar ze goed in zijn. Vergaderingen verlopen vlot. Je werkt samen in een soort ‘flow’ waarin men elkaar opzoekt en waar samenwerking als vanzelf lijkt te gaan.
Nieuwe doelen worden gemakkelijk opgestart en ook met resultaten afgerond.
De ondernemingsraad wordt geroemd om zijn betrokkenheid, bereikbaarheid en daadkracht.
Dat willen we toch allemaal …
Teamrollen van Belbin
De teamrollen van Belbin zijn een prachtige tool om de dynamiek, sterke punten en valkuilen van de ondernemingsraad in kaart te brengen. Met leuke en actieve werkvormen wordt zichtbaar gemaakt hoe je als ondernemingsraad goed kan samenwerken en hoe je meer gebruik kan maken van ieders kwaliteiten.
Elkaar beter leren kennen
Het doel van deze training is om elkaar (nog) beter te leren kennen. In de training worden de talenten/kwaliteiten en de valkuilen van ieder OR-lid zichtbaar gemaakt. Je krijgt inzicht in de dynamiek van de ondernemingsraad.
Leden gaan leren hoe er beter samengewerkt kan worden en hoe je komt tot betere onderlinge communicatie.

