Hoe staat de ondernemingsraad ervoor?
Denk je dat er meer uit de ondernemingsraad te halen is? Dat je meer resultaten kan behalen dan nu het geval is? Weet je hoe de OR-leden de huidige samenwerking ervaren?
Maar ook hoe kijken de OR-leden kijken naar het (onderlinge)overleg, de wijze van communicatie en de onderlinge omgang? En worden er goede doelen benoemt en wat zijn de resultaten die de OR heeft weten te bereiken? En hoe is de omgang met de bestuurder en achterban?
Wil je dat ervaren? Maak dan gebruik van TeamQ een instrument die je helpt te begrijpen wat er in de OR speelt. De uitkomsten geven je inzicht in waar OR-leden tevreden over zijn en de onderwerpen waar men minder tevreden over is. Aan de hand van deze uitkomsten kom je met elkaar in gesprek om te bepalen wat nodig is om als OR te groeien.
