Deze E-learning Nieuw in de OR is een online cursus voor nieuwe OR-leden van de ondernemingsraad.
Nieuw in de OR? Geen zorgen, je staat op het punt een spannend avontuur te beleven! Als fris lid van de ondernemingsraad wil je natuurlijk goed voorbereid aan de slag gaan. Een training volgen is de perfecte manier om je kennis en vaardigheden te vergroten. Duik in de wereld van medezeggenschap, leer de ins en outs van de OR en ontdek hoe je als sterke schakel in de organisatie kunt bijdragen aan positieve verandering. Met de juiste training ben je klaar om je stempel te drukken en het verschil te maken!
Ben je nieuw in de OR? Ontdek een wereld vol mogelijkheden en maak je klaar om een impact te maken! Stel je voor dat je de stem van jouw collega’s bent, dat je invloed hebt op belangrijke beslissingen en dat je de toekomst van de organisatie mee vormgeeft. Het avontuur begint hier!
Met online cursus ‘Nieuw in de OR’ ben je optimaal voorbereid. Leer de ins en outs van het OR-werk, ontvang tips en ontdek hoe je jouw unieke stem kunt laten horen. Voel de energie van samenwerking en groei terwijl je samen met anderen de bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt.
Laat deze kans niet aan je voorbijgaan! Meld je vandaag nog aan voor onze online cursus en zet de eerste stap naar een succesvolle rol in de OR. Samen maken we het verschil!
Ga naar deze pagina en start jouw avontuur in de ondernemingsraad!
Wat leer je tijdens deze Online cursus Nieuw in de OR?
- Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van de OR?
- Hoe kan je goed communiceren met de achterban en bestuurder?
- Hoe je om kan gaan met financien.
- En hoe je invloed kan uitoefenen in het overleg met de bestuurder.
Deze online cursus Nieuw in de OR kan je ook fysiek volgen. Of je gebruikt deze online cursus ter voorbereiding op een fysieke cursus/training.
| Module 1 | Inleiding | |
|---|---|---|
| Les 1 | Wat is een OR? | |
| Les 2 | Waarom is er een OR nodig? | |
| Les 3 | Wat zijn de belangrijkste taken van de OR? | |
| Les 4 | Wat zijn de rechten en plichten van een OR? | |
| Module 2 | De taken en verantwoordelijkheden van de OR | |
| Les 1 | Het voeren van overleg met de bestuurder (directeur) | |
| Les 2 | Het vertegenwoordigen van de werknemersbelangen | |
| Les 3 | Het adviseren van de bestuurder over belangrijke beslissingen | |
| Les 4 | Het toezien op naleving van arbeidsvoorwaarden en wetgeving. | |
| Module 3 | Communicatie binnen de OR | |
| Les 1 | Effectieve communicatievaardigheden voor leden van de OR | |
| Les 2 | Hou houd je effectief overleg binnen de OR? | |
| Les 3 | Hoe communiceer je als OR met je Achterban? | |
| Les 4 | Hoe ga je om met weerstand en conflicten in de OR? | |
| Module 4 | Omgang met financiën | |
| Les 1 | Begroting en het financiële beleid | |
| Les 2 | Rechten en plichten van de OR rondom financiële verantwoording | |
| Les 3 | Toezicht op de financien | |
| Module 5 | Invloed uitoefenen als OR | |
| Les 1 | In overleg met de bestuurder over werknemersrechten | |
| Les 2 | Onderhandelen met de bestuurder over arbeidsvoorwaarden | |
| Les 3 | Effectief samenwerken in de OR |
