Hoe kom je in contact met de achterban?

OR en Achterban

Ontdek OR en Achterban – de sleutel tot effectieve communicatie en betrokkenheid!

Wil jij als Ondernemingsraad (OR) weten hoe je optimaal kunt omgaan met je achterban? Ben je op zoek naar manieren om de communicatie met de achterban te verbeteren en hen actief te betrekken bij belangrijke beslissingen? Dan is OR en Achterban dé oplossing waar je naar op zoek bent!

Met OR en Achterban krijg je de tools en strategieën die je nodig hebt om een sterke band met je achterban op te bouwen. Je leert hoe je hun aandacht kunt trekken en behouden, hun interesse kunt wekken en hen uiteindelijk kunt overtuigen om actief deel te nemen aan het besluitvormingsproces.

Waarom kiezen voor OR en Achterban? Omdat effectieve communicatie met je achterban cruciaal is voor het succes van je OR. Door hun betrokkenheid te vergroten, versterk je niet alleen het draagvlak voor je beslissingen, maar creëer je ook een positieve en productieve werkomgeving.

Met OR en Achterban krijg je toegang tot diepgaande inzichten en praktische tips om je communicatiestrategie te verbeteren. Leer hoe je boeiende content kunt creëren, gebruik kunt maken van sociale media om je boodschap te verspreiden en effectieve vergaderingen kunt organiseren om de achterban te betrekken.

Waar wacht je nog op? Neem vandaag nog de stap naar een betere communicatie en betrokkenheid met OR en Achterban! Klik hier om je aan te melden en maak gebruik van de diverse mogelijkheden in deze blended Learning.

Module 1 Introductie
Les 1 Definitie van de ondernemingsraad en zijn achterban  
Les 2 Het belang van communicatie tussen de OR en de achterban  
Les 3 Waarom kan het contact soms moeilijk zijn?  
Les 4 Doelstelling van deze E-cursus  
Module 2 Communicatiestrategieen
Les 1 Hoe communiceer je effectief met je achterban?  
Les 2 Communicatiebehoeften van verschillende doelgroepen binnen de organisatie  
Les 3 Effectieve communicatietechnieken  
Les 4 Luistervaardigheden verbeteren  
Les 5 Communicatiemethodes onderzoeken  
Module 3 Feedback verzamelen
Les 1 Hoe kan je feedback verzamelen van de achterban?  
Les 2 Welke methodes kan je gebruiken om feedback te krijgen?  
Les 3 Feedback analyseren en interpreteren  
Module 4 Participatie bevorderen
Les 1 Hoe kan je participatie vanuit de achterban bevorderen?  
Les 2 Het betrekken van de achterban bij besluitvorming  
Les 3 Het creëren van een cultuur van openheid en samenwerking  
Les 4 Werken met vertegenwoordigers uit verschillende afdelingen of groepen  
Module 5 Versterking en continue evalueren
Les 1 Het belang van continue evalueren  
Les 2 Manieren om voortdurende versterking te bieden aan de relatie  
Les 3 Onderhouden van een strategisch plan  
Les 4 Afsluiting en conclusies  
Les 5 Opfrissen wat er tijdens deze cursus is geleerd  
Les 6 Tips voor verdere ontwikkeling  
Les 7 Evaluatiemoment: hoe heb je deze cursus ervaren?  

Vergelijkbare berichten

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *