OR-Trainingen
In iedere organisatie werkt het anders. En dus ook heeft iedere ondernemingsraad zijn eigen vraagstukken of specifieke aandachtspunten.
Dat is de reden dat iedere OR-training een maatwerktraining is.
De trainingsbehoefte wordt in een voorgesprek of intakegesprek helder gemaakt en heeft meestal betrekking op de ontvangst van een advies- of instemmingsverzoek, het functioneren van de ondernemingsraad zelf of het werken met de Wet op de ondernemingsraden.
Maatwerktraining OR
Een maatwerktraining waarin specifieke onderwerpen op de agenda komen te staan.
Basistraining OR
In de basistraining wordt een start gemaakt met de nieuwe ondernemingsraad die net na verkiezingen is gekozen.
Teambuilding
Samen aan de slag met teambuilding. Er wordt gewerkt met Teamonie een spel over verschillende gebieden.
Samenwerken
Aan de slag met de Teamrollen van Belbin. Er wordt gewerkt met een uitgebreide vragenlijst. Optimaal naar een MZ-team.
Werken met criteria
Vroegtijdig betrokken willen zijn bij besluitvormingsprocessen? Ga dan werken als een proactieve OR.
Training WOR
Voor ieder lid is het belangrijk dat je weet welke bevoegdheden er zijn voor de OR en hoe je daar gebruik van kan maken.
