• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
Logo bubberman training en advies

Digitale Leeromgeving Medezeggenschap

  • E-cursussen
  • Ondernemingsraad
  • Wet op de ondernemingsraden
  • De Praktijk
  • Log In
  • Contact
  • Show Search
Hide Search

Het Instemmingsrecht van de OR

Jan Bubberman · mei 14, 2024 ·

De bestuurder moet de OR om instemming vragen voor besluiten over het vaststellen, wijzigen of intrekken van personele regelingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werktijden, arbeidsomstandigheden, opleidingen, functiebeoordelingen of ziekteverzuim.

Als de OR niet akkoord gaat, mag de ondernemer de regeling niet uitvoeren. Doet deze dat toch, dan kan de OR de zogenoemde ‘nietigheid van het besluit inroepen’. De OR kan dan naar de kantonrechter stappen. De ondernemer kan op zijn beurt de kantonrechter vragen het besluit toch te mogen nemen. 

Wat leer je in deze E-cursus over het instemmingsrecht van de OR?

  • Wat houdt het instemmingsrecht van de OR in?
  • Hoe verloopt het proces bij een instemmingsaanvraag voor de OR?
  • Wat zijn uitzonderingen bij het instemmingsrecht?
  • Hoe reageer je als OR wanneer wordt afgeweken van wat is afgesproken?
Module 1Introductie van het instemmingsrecht
Les 1Wat is het instemmingsrecht van de OR? 
Les 2Wat zijn wettelijke bepalingen rondom het instemmingsrecht? 
Les 3Welke rol heeft de OR bij het instemmingsrecht? 
Module 2Het proces van instemming
Les 1Hoe verloopt het proces van instemming? 
Les 2Wat zijn de stappen die moeten worden genomen om tot overeenstemming te komen? 
Les 3Welke informatie moet worden verstrekt aan de OR? 
Module 3Uitzonderingen op het instemmingsrecht
Les 1Wat zijn uitzonderingen op het instemmingsrecht? 
Les 2Wanneer kan de bestuurder afwijken van de zeggenschap van de OR? 
Les 3Hoe reageert men wanneer er wordt afgeweken? 
Module 4Effectief gebruik maken van het instemmingsrecht
Les 1Hoe kan de OR effectief gebruik maken van zijn zeggenschap? 
Les 2Hoe kunnen leden zich goed voorbereiden op onderhandelingen over hun rechten? 
Les 3Welke strategieën kunnen ze gebruiken om de doelen te bereiken? 
Module 5Praktijkvoorbeelden
Les 1Aan welke praktijkvoorbeelden kunnen we denken? 
Les 2Wat hebben we geleerd, wat zal werken en wat niet? 
Les 3En hoe ga je nu verder? 

Blended-Learning Instemmingsrecht

Digitale Leeromgeving Medezeggenschap

Copyright © 2025 · Jan Bubberman