Als lid van de ondernemingsraad krijg je regelmatig te maken met vertrouwelijke informatie. Denk aan financiële cijfers, reorganisatieplannen of personele kwesties. Maar hoe weet je precies wat je wel en niet mag delen met collega’s of de achterban? De e-learning ‘De geheimhoudingsplicht van de ondernemingsraad’ geeft je in korte tijd helderheid over jouw rechten, plichten en verantwoordelijkheden volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR artikel 20).
Wat leer je in deze e-learning?
In deze interactieve online training leer je stap voor stap hoe de geheimhoudingsplicht werkt en hoe je er in de praktijk mee omgaat. De module behandelt onder andere:
- Wat de geheimhoudingsplicht ondernemingsraad precies inhoudt.
- Wanneer informatie als vertrouwelijk geldt en wie dat bepaalt.
- Hoe je als OR-lid zorgvuldig communiceert met collega’s, de bestuurder en de achterban.
- Wat de gevolgen zijn van het schenden van de geheimhoudingsplicht.
- Hoe je omgaat met lastige praktijksituaties en dilemma’s.
Met herkenbare voorbeelden, korte video’s, quizzen en praktijkcases leer je op een toegankelijke manier wat de regels betekenen in jouw dagelijkse OR-werk.
Waarom kiezen voor deze e-learning?
Deze online training voor de ondernemingsraad is ideaal voor OR-leden, ambtelijk secretarissen en bestuurders die hun kennis willen verdiepen — op een moment dat het hén uitkomt. Je volgt de module volledig in je eigen tempo, waar en wanneer je maar wilt. Bovendien krijg je na afronding een certificaat van deelname, waarmee je jouw deskundigheid binnen de medezeggenschap aantoont.
Onze e-learning is ontwikkeld door ervaren trainers op het gebied van medezeggenschap en arbeidsrecht. Zo ben je verzekerd van actuele, betrouwbare kennis die direct toepasbaar is in de praktijk.
Investeer in vertrouwen en professionaliteit
Door te investeren in de e-learning ‘Geheimhoudingsplicht ondernemingsraad’, voorkom je misverstanden, conflicten en juridische risico’s. Je leert om zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om te gaan en versterkt daarmee het vertrouwen tussen OR, bestuurder en medewerkers.
Schrijf je vandaag nog in en zorg dat jij als OR-lid weet waar je aan toe bent — professioneel, bewust en volgens de wet.
| Module 1 | Korte inleiding over de geheimhoudingsplicht | |
|---|---|---|
| Les 1 | Wat is geheimhouding? | |
| Les 2 | Waarom is het belangrijk voor de OR? | |
| Les 3 | Wanneer is geheimhouding van toepassing voor de OR? | |
| Module 2 | Geheimhoudingsplicht ondernemingsraad | |
| Les 1 | Wat houdt de geheimhoudingsplicht van de OR in? | |
| Les 2 | Welke informatie valt onder deze plicht? | |
| Les 3 | Hoe ver gaat deze plicht? | |
| Module 3 | Uitzonderingen op de geheimhoudingsplicht? | |
| Les 1 | Wanneer mag er informatie gedeeld worden met derden (bijv. Achterban, advocaat)? | |
| Les 2 | Welke uitzonderingen zijn er op de geheimhoudingsplicht? | |
| Les 3 | Hoe moet er omgegaan worden met deze uitzonderingen? | |
| Module 4 | Sancties bij schending van de geheimhoudingsplicht | |
| Les 1 | Wat zijn mogelijke sancties bij schending van de geheimhoudingsplicht? | |
| Les 2 | Wie kan deze sancties opleggen? | |
| Les 3 | Wat zijn mogelijke consequenties voor betrokkenen? | |
| Module 5 | Praktische toepassing in de OR | |
| Les 1 | Hoe kan er praktisch omgegaan worden met geheimhouding binnen de OR? | |
| Les 2 | Welke procedures en afspraken kunnen er gemaakt worden om hiermee om te gaan? | |
| Les 3 | Welke rol speelt vertrouwelijkheid in een goed functionerende OR? |
Alle E-cursussen bekijken
Volg nu alle E-cursussen wanneer en waar het uitkomt
Geef een reactie