Geheimhoudingsplicht en de OR
De geheimhoudingsplicht is een nogal lastig onderwerp. In diverse overlegvergadering(en) met de bestuurder(s) wordt te pas en onpas gebruik gemaakt van de geheimhoudingsplicht. En de vraag is of dat allemaal zomaar kan?
Vooral bij overnames en reorganisatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen aan de OR. Daarmee verliest de OR de belangrijkste informatiebron: de achterban. Ook wordt de afstemming met de vakbond en deskundigen lastiger. Hoe ga je hiermee om als or?
Wat leer je in deze E-cursus over de geheimhoudingsplicht voor de OR?
- Wat betekent de geheimhoudingsplicht voor de OR?
- Waarom is de geheimhoudingsplicht belangrijk voor de OR?
- Wat valt nu precies onder de geheimhoudingsplicht?
- Wanneer kan je als OR de informatie delen met anderen?
- Wat zijn mogelijke sancties bij schending van de geheimhoudingsplicht?
- Hoe kan je praktisch omgaan met de geheimhoudingsplicht?
